شماره آگهی : 280443

چطور روی یک تیم کاری حرفه ای برای بیشترین بازدهی سرمایه گذاری کنی...

شماره تماس : 02144291961

افرادی را استخدام کنید که دوست داشته باشند در صورت لزوم آموزش ببینند و به درجات بالاتر شغلی و حرفه ای برسند .

امنیت روانی کارمندان از اهمیت ویژه ای برخوردار است افراد یک تیم نباید احساس کنند نظرات و پیشنهادات شان کوچک شمرده شده و بی اهمیت است باید احساس مهم بودن برای سازمان یا شرکت مربوطه داشته باشند .

افرادی را استخدام کنید که علاقمند به مشارکت باشند ؛ سرمایه گذاری در این بخش بسیار مهم است زیرا کسانی که در یک تیم همکاری میکنند باید روحیه مشارکت و همکاری داشته باشند نه رقابت، البته رقابت سالم ایرادی ندارد .

از استخدام افرادی با روحیه فرد گرایی دوری کنید کسانی میتوانند در یک تیم کار کنند که روحیه همکاری بالا دارند و روی کار تیمی تمرکز میکنند تا کارهای فردی . افراد در یک تیم باید تکمیل کننده مهارت های یکدیگر باشند و یک تیم از جهت وجود افرادی با قابلیت های کاری بالا متنوع باشد .

افرادی که برای یک کار تیمی مناسب هستند دارای چند ویژگی بارز میباشند که شما به عنوان مدیر یا رهبر یک تیم سعی کنید بیشتر تمرکز و سرمایه گذاری خود را روی چنین افرادی قرار دهید :

کسانی که خود را جدا از دیگران نمیبینند .

برقراری ارتباط با دیگران برایشان آسان است .

دیگران را نادیده نمیگیرند .

کار متوسط را قبول ندارند باید عالی باشند .

کارهای کوچک را جدی می گیرند و سر سری انجام نمیدهند .

بیشتر عمل گرا هستند تا پرگو و سخن چین.

کسانی که در چالش های کاری خود را درگیر میکنند.

اگر میخواهید در یک تیم کاری همه شما را دوست داشته باشند این گونه باشید :

ارزش های تیم را ارزش های خود کنید .

برای دیگران احترام و ارزش قائل باشید .

زبان خود را نگه دارید .

به آن چه انجام میدهید ایمان داشته باشید .

بدانید تیم تان به کجا میرود و شما چه نقشی دارید .

با هم تیمی ها تان تجربیات تان را به اشتراک بگذارید .

مدام منتظر تقدیر و تشکر از بقیه نباشید .
سرمایه گذاری مگاشید

وب سایت : www.megashid.com/